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祝日に出勤しても休日出勤にならないって本当?どういう扱いになるのか。

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先日祝日出勤をしたのですが祝日は休日出勤扱いにならないということを初めて知りました。どういうことかというと通常の勤務扱いになって休日手当がつかないということですね祝日の場合は。

なんでそんなことになっているのか本当にそうなのか確認してみました。

祝日に出勤しても休日出勤にならないって本当?どういう扱いになるのか。

https://linq.career-tasu.jp/magazine/knowhow-holiday-work/

上記サイトさんに確認してみたのですが確かに祝日は法定休日ではないのですが、出勤としては休日出勤扱いになります。

ただし休日手当がつかないのですね。

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法定休日とは、世間一般的にお休みを取るべきという日を法律で決めてる日のことですでは祝日はなぜ法定休日ではないかと言うとサービス業などで言うと書き入れ時に当たるからですね。一般の学校や会社員などは休みであることが多いのですがサービス業では繁忙期にあたる場合も多く祝日を法定休日にしてしまうと色々と問題があるようです。

でもどうも納得いかないですね。

そもそも法定休日という考え方はサービス業と一般の会社員学校などを分けており国民健康保険や国民年金についても思ったのですが自営業やサービス業ってなんだか虐げられてるような感じがします。

本当にこの法定休日祝日の考え方というのは正しいのでしょうか。という疑問をついて持ってしまうのですが今現状のルールとしては少なくとも祝日は休日手当がつかない出勤となってしまうようです。

休日出勤したのに給料がとっても安いなんてことにならないように気を付けたいものですね。

祝日に出勤しても休日出勤にならないって本当?どういう扱いになるのか。〜まとめ〜

いかがでしたでしょうか。長いサラリーマン生活をしていると休日出勤や祝日出勤も家もなしということも多々あることでしょう。

休日や祝日の出勤の違いを知ることで少しでもあなたのライフプランのお役に立てれば幸いです。

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最後まで読んでいただきありがとうございました。

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